ODI TREINAMENTOS - CAIXA DE PIXEL

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Desde 1998 a O.D.I desenvolve atividades customizadas para treinamentos corporativos. Inúmeras empresas conceituadas, majoritariamente farmacêuticas, utilizam seus serviços e atestam a funcionalidade e os resultados dos games e dinâmicas da ODI, sejam elas online, híbridas ou presenciais. Todas atividades são customizadas e adaptadas às necessidades pontuais dos clientes, elas testam e desenvolvem o conhecimento sobre produtos, serviços e procedimentos além de proporcionar novas aprendizagens, competências e habilidades dos participantes. Após duas reuniões com o diretor proprietário da ODI, o Elio Ferrucci, ficou claro - para nós dois - a necessidade da criação de uma nova forma de se apresentar ao mercado. Tal mudança envolvia uma nova forma de organizar as informações, reestruturar os portfólios web, refazer os PDF/PPTX de apresentação dos games e dinâmicas (online, híbridos e presenciais) e paralelo a esse trabalho de conteúdo, implementar uma nova estética para a comunicação da empresa: da logomarca, passando pela papelaria, até a criação de um novo website e revitalização das redes sociais. No início tanta mudança gerou uma insegurança aos sócios, sobre o que iria acontecer, porém passados cinco meses das alterações, começamos a colher os frutos de todo o trabalho realizado. Os clientes elogiaram muito a nova marca e o site que antes não trazia bons resultados, e que agora passou a alcançar empresas que nem os proprietários imaginavam ter como novos clientes. O desafio estético foi transmitir uma imagem institucional séria e profissional, mas sem ser sisuda, até porque, a empresa trabalha com atividades lúdicas. Do começo da "nova" ODI, até hoje (2023), a Caixa de Pixel cuida de toda comunicação da empresa, bem como da estética das peças utilizadas em suas atividades, customizando as mesmas com a identidade visual dos clientes da ODI, entre eles a Sanofi, Eurofarma, União química, Nestlé, Pfizer, Aché, Honda, Rhodia, Bristol-Myers Squibb, Leroy Merlin, Grupo Pão de Açúcar e Janssen.